自中国政府提出中国制造2025的战略规划，制造业转型、智能制造就成为当下热门词汇。“中国制造2025”提出中国力争到2025年从制造大国转型为制造强国，而诸多研究人士认为，以中国目前的工业基础，实现这种转型十分困难。工信部部长苗圩此前就表示，中国制造2025同德国的工业4.0时间上一致，但是德国目前整体上处于工业3.0阶段，而中国的大部分工业企业还需要补上从2.0到3.0的课。

目前来看，中国工业领域的人才，远远不足以支撑中国制造业的转型升级的这一过程。相关人员表示，从技术水平上看，是可以满足需求的，“信息沟通很发达，德国、日本等世界先进企业所拥有的技术，全球互联互通，中国都可以享用，最大的障碍是人才，中国没有足够的合适的人才来应用这些技术。”

一位工业装备领域的分析人士也表示，技术并不是最大的问题，中国工业领域的人才最缺乏的是足够的经验和熟练的工艺水平。多数领域使用的都是刚走出校门的职校学生。

而企业同高校机构合作，设立研究室成为越来越普遍的做法。西门子、松下、ABB等国际先进企业在中国都有在高校设立研究室的大量案例。台达同样也在谋求更多同高校合作的机会，据台达企业信息部周志宏透露，自2009年至今，该公司与高校共建立了27个实验室，每年使用的本科生和研究生人数超过6000人。